会计不愁找工作？告诉你泛亚电竞一个真实的就业现状！

2023/07/12

　　泛亚电竞为什么有的人一辈子还是“铁饭碗”，为什么有的人三五年时间就可以成为会计界的精英？

　　如何从千万会计大军中脱颖而出，快速具备精英实力，成为高端会计人才呢？下面就告诉你一个真实的薪资现状！

　　国内知名招聘网站智联招聘刚刚发布了《2019春季人才流动报告》，从薪酬、行业、年龄、职位等多个角度进行了大数据的解析泛亚电竞，其中财务行业的数据指标让人震惊。

　　数据显示，2019年春季求职期间，跳槽意愿最前强烈的前三大职业分别是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程、销售管理，人数占比分别为10.85%、7.92%和6.18%。销售业务和行政/后勤/文秘紧随其后。报告指出，求职的主力军大多是人力密集型的职业，这类工作的内容大多枯燥繁琐泛亚电竞，而靠业绩吃饭的销售工作压力大，工作节奏强，因此这类职业的白领通常在求职季会希望换一份工作环境或岗位来改善就业体验。

　　数据显示，在春季求职期间，最有意愿换工作的白领是工作10年以上的资深职场人士，求职人数占比26.65%。

　　从中可以看出，以会计职业为代表的这类工作，长期以来以重复性工作为主，记账工作枯燥繁复，又极易被替代，工作5-10年之后很容易厌倦而且很快遭遇职业天花板，换个环境成为很多人迫不得已的选择。

　　财会作为曾经的就业热门，每年数百万新增大学毕业生涌入，这还不包括很多中专和职校以及其他专业转行进入的人员，似乎财会岗位永远填不满似的，但真实的数据却戳破了很多人的幻觉，让人大跌眼镜。

　　本数据来自于于智联招聘3月刚刚发布的《2019春季人才流动报告》泛亚电竞，CIER指标=该类岗位需求数/岗位求职人数，数值越大代表某一类职业的就业越景气。

　　这只是所有财务类岗位的平均值，如果是同等需求而待遇更好的岗位，应聘人数/岗位需要往往达到几十倍，找到一个好工作的难度可想而知。

　　财务相关职位平均薪资6649元，低于全行业平均薪酬8165元约20%，在整个55个职业大类中排名45位，仅高于一些服务类和后勤岗位。

　　没错，结论确实很残暴，但数据就摆在那里。我们需要的不是急于反驳，急于为自己正名，而是先冷静思考，如果真是非常离谱的东西，根本不需要反驳。返回搜狐，查看更多