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2023/08/08
金年会在很多人的印象中,会计工作一直是一个让很多职场人士或者即将步入职场的菜鸟们趋之若鹜的工作岗位:会计工作需要一定的职业技能,但没有技术瓶颈、没有业绩压力,风雨无关,旱涝保收,是那些力求稳定的职场人士的首选工作。
但是最近跟一个做了几年会计的小姐姐聊天,她却说会计工作越来越难做,想要离开这一行。为什么?无外乎就是这些原因:
很多领导都是学财务出身,但专业技能不过关,真正在专业方面能领导下属,并且能让人信服的就没几个,很多都是滥竽充数。
很多财务领导不专业,对财务管理流程也一窍不通,有的人说优化财务管理,只会打嘴仗,一旦出问题就帅锅。
很多问题都是由业务部门造成的,很多财务领导干不过业务,问题越来越多,没有流程梳理也就不能从根本上解决问题,所以财务领导的人员变动非常快,很多财务领导不断挖坑,一旦填补上就拍走人,导致问题越来越多。
在财务工作中,可能是职业习惯,很多所谓的专业的财务领导关注细节,而且是事无巨细,都要关心,尤其是女领导金年会,结果就是细节到最后自己都不知道要干什么了。
很多事情你不可能了解所有的细节,细节是有成本和代价的。领导就要做领导该干的事,要去权衡,要适可而止。
目前来说,会计职业的队伍大,竞争压力就相对来说,加之科技的发展,很多人都担心信息技术的变革,财务机器人,AI,大数据等等。不是它们没有威胁,它们威胁的只是哪些长着人脑,却做着机器般重复工作的会计们,却永远取代不了那些有想法,有能力的主动进步性的会计们,所以除了让自己强大之外没有退路。
由于职业特性,很多财务人员不善于沟通交流,这都是让自己会吃亏的。不让老实人吃亏的论调就是说老实人就是要吃亏的。
虽说是活到老学到老,以前人们日出而作日落而息。可今天的工作和生活压力是不可同日而语的。可以说财务不是越老越值钱,而是要必须做到老学到老。
从手工做账时代,到全面普及电算化,再到已经炒得火热的AI财务时代,没有哪一个阶段是突然变革的,每一个阶段的变化过程都是逐步演进,逐步发展的。
初级会计、中级会计、税务师、注册会计师等考试资格证都是尽所能地去学习和报考,才能在这一行里做得更久。
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