报考在即！这零基础可学的管理类证书了金年会解下还有千元补贴！

2023/10/27

　　金年会（Human Resources Professional）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员金年会。

　　企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师金年会、一级/高级技师。

　　补贴标准：根据沪人社规〔2021〕5号《关于对本市劳动者获得职业技能等级证书实施职业技能提升补贴的通知》，不同等级证书获得的补贴有所不同。

　　不分行业的职能职位，人力资源管理人才是任何一个正式组织都必需的人才，需求量较大，需求较稳定。

　　人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

　　人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

　　2、考试内容：人力六大模块内容（规划、招聘、培训、绩效金年会、薪酬、劳动关系）