会计工作泛亚电竞是真的没前途吗？

2023/05/07

　　泛亚电竞全篇4000字，从个人历程、AI ERP系统等对财会岗的影响，谈到财务就业决择等内容，帮大家理一理财务会计er的前途问题！！！

　　最近总是有多朋友在我后台留言表示很担忧，随着人工智能、图像识别还有ERP系统、财务共享中心等等新技术与财务工作模式的出现，会计师审计师会不会掉或快速贬值？

　　我的回答是：不会！不会！不会！但如果换个说法“只会简单处理信息的会计师审计师会不会掉或快速贬值”，我的回答是，必然！！

　　大家一提这些新词儿就一脸恐惧，真的没有必要：我跟做ERP系统设计与实施的朋友，还有做AI人工智能的朋友平时也会聊到这些问题。我举个栗子：

　　像发票审核，有经验的一眼就能看出真假，还能不能报（老板让不让报），这都是可意会不可言传的。AI要达到这么智能，那还是先把单身男的老婆问题解决要更实际一点。‘机器往往还只是算，离核还差很远。

　　再说，看到高速路口的ETC经常堵成狗了吧？ 图像识别这么牛，先能不能把这些最简单的车牌识别问题解决先，再来搞复杂的财务业务逻辑问题？

　　但是，我想说的是：最简单的财务流水工人，可能要注意了，你们很危险。未来会计审计行业人才依然紧缺，但缺的是懂业务精专业的财务人员，而非.......（省略上千字）所以我们要保持学习。固守现有，时代抛弃我们，招呼可真的不会打。。。

　　PartIII：财务人员的面试技能（作为打工一族，不会面试技能，很难有前途）

　　本人88后，出生在某十八线农村，贫困家境倒谈不上，就一般农村家庭吧。某重点院校本科会计,重点院校会计硕士,会计科班出身了. 研士研究生阶段就过了CPA全科, 工作一年后过了综合,参加工作以后中级会计师很轻松地就过了,毕竟有CPA的底子在,这类考试的压力小.

　　本人工作经历可以说是历经波折,当然这跟我这要强的女汉子穷折腾性格有关,也真的是穷折腾,越折腾越穷.

　　第1份工作: 13年硕士毕业后,先是在一家大型的民营投资公司做投资分析师的岗位, 主要就是对市政工程行业(桥 路 )及相关项目进行市场调查、预测，提出投资建议和编制投资分析报告； 说得直接一点就是跑到项目进行全面调研,进行盈利性分析(数据分析),制定项目投资、融资方案；当然这个岗位还有部分同事是对正实施的投资项目进行监控、分析、评估. 最大的感受就是累,成天在飞,薪酬从刚毕业的8K,干了两年涨到了13-14K的样子,奖金另算,也没多少,两三万吧。

　　第2份工作: 可能是受够了出差的日子,特别想找一份多一点时间的工作,我堕落了，去了某高校(三本独立院校)做财会类专业教师.这份工作又做了三年。这两三年结婚买房装修,最重要的是生了乖巧可爱的女儿。虽然 收入不高(年收入十二三W的样子),但过挺开心的. 每天都跟年轻的学生在一起. 谈不上传道,但我觉得授业解惑我做到了,没有辜负这份职业.

　　第3份工作: 任公司总部财务部门负责人,部门共30多号人吧，全国有几十个分支机构。之所以从高校出来的原因,可能是觉得自己还没折腾够本吧。真正的生命不息,折腾不止。开玩笑的啦,最主要的原因还是因为我觉得做教师，只有输出没有输入。尤其是一些二三本高校,坐吃等死成天内耗,虽然我喜欢这种生活(自由,与学生相处),但我很不喜欢这种工作方式. 不纠结,世界那么大,那就出去看看吧. 说到收入,可能有了提高了吧,20W出头的样子一年,含奖金,一直干到现在.老板给了股权,目前已经完成第一轮融资。

　　自从干上了这份工作后,双休不见成单休了,无休止的开会,无休止的给部门及公司员工培训,无休止的与老板普及财务常识及培训,告诉他想上市是要付出成本的,不能瞎搞. 与各部门之间也是各种扯皮(业务部门想短平快省,我们财务是要严谨要规范,冲突在根本上就已经决定的了)。

　　由于经常对公司财务等部门同事进行培训,我也安排人员成立专门的培训小组,故而形成了一些记录与文档,不定期的更新在个人号财会巴士中,有兴趣可以看一下(目前不是太多,会持续记录)。当然有感兴趣的专题也可以告诉我，给大家说一说。

　　自成干上这份工作后,女儿就不太粘我了(好吧,不是不太粘,简单就是拒绝!),每天都粘着她爸,我在家成多余的了.这对于每位年轻妈妈来说,内心受到的伤害不能用一万点来简单地描述.有时候觉得自己失去很多,也在纠结要不要再坚持下去.

　　自从干了这份工作后,真正专业类的书不看了也没时间,现在看的书都是这些了:

　　严格地说来，从没从事过单纯的会计岗工作。之所以说这些，是想说，会计技能，那只是最基本的财会技能，功底扎实了，其它财务或高阶的主管岗位才有机会。所以财务类专业的朋友，先不急着讨论会计是否有前途，先讨论一下这个岗位是否能胜任。

　　我觉得自己够努力了,但现在年收入方面,可能只是老公的一半多一点点的样子(忘了说了,老公是以前做IT的更高,考虑到35危机现返高校做IT专业老师兼了行政工作)，工作时长还是他的两倍。这个收入水平也更不要与同伴中硕士毕业就做互联网、金融的相比,甚至较之毕业去了大型银行产品经理也多有不及。

　　当然,小女子心态好,常常劝慰自己,工作开心就好了,银子不是最重要的。但是,工作不顺心的事儿也挺多的。

　　主要分为以下几个方向,我简单说一说(如果有兴趣详细了解的话,留言会回复):

　　a.国央企财会岗(含集团财务共享中心):有不少同学毕业去了中建\中石油\中联通公司的,一般都是市级或省级公司的财务岗或集团的财务共享中心.在一线w出头,成都重庆西安福州等二三线W左右吧，波动不大. 平时朝九晚五,工作压力不大,保养得也真好.总地来说,这些企业,当初招人主要看学历,专业能力之类的要求不是太高的说,待遇也主要看行业与岗级,与岗位本身的工作关系不大其实.重在稳定。劣势？对于有一颗不安份心的人来说,会比较难受. 当然小女子拒了这类工作好几个Offer.

　　但现在觉得姐妹们活成了自己想要的样子,同时也瞬间感觉自己糙化了,但还是为她们开心.

　　一个朋友在500强外企，财务共享中心，做了几年，还没有做到经理岗位，也算资深财会专员，薪资就是在1万出头的样子，虽然薪资谈不上特别高，不过现在工作的状态其实也还可以，人际关系相对国企、民企要简单一些，而且工作氛围好、工作流程化程度高，单位提供班车、午餐，日常加班比较少。工作日之外很少处理涉及工作的事情，工作生活状态比较平衡。

　　待过民企的都知道大概的套路，很多公司就是靠老板画大饼留下一批员工的泛亚电竞，至于饼有多大，就看老板有多敢说。一说都是未来怎么样怎么样，一说未来怎么样，那必然都是上市。民营企业确实有不少案例，因为上市创始员工财务自由啦，比如说最近的字节跳动的某个员工。但是更多的企业都是在一方面要生存，一方面要给各位股东分红，一方面不规范，一方面期待公司尽快上市的路上。而且很多民企存在亲戚等各方利益的争夺，明争暗斗的，想上市遥遥无期。

　　在这种类型公司工作的话泛亚电竞，可能会对自己的三观产生颠覆，就是你以前学到的知识，可能在公司整理利益的考虑下，在老板个人的想法下，变成了不切实际的操作。公司员工及老板的财务意识都需要财务部门砥砺推进培训学习，如果老板比较重视财务部门的话，那么可能财务工作还能比较好推进。如果老板不重视财务，或者不信任专业财务工作人员，那么你就会遇到某个财务领导，只是某亲戚，但是并不能在专业方面给你进行指导的，而且还要给你各种指挥的。

　　因此，在自己未达到一定层次的时候，未形成自己的财务体系的时候，建议要去的话一定优选成立时间长一些，规范化程度高的企业，能迅速帮自己搭建起整个财务体系流程的工资。等到自己有一定积累的时候，再跳槽去小一些的公司，就可以发挥自己的优势去优化这些公司制度、流程，也能有自己独立的思路。

　　如果刚开始就去了不规范的小公司，在自己还没有完整体系的情况下，容易被公司带偏，知其然却不知其所以然。

　　d.公务员,事业单位: 这个与地域及所属单位有关.差别比较大,不好细说.但感觉在做公务员事业单位的朋友也没见得就快活到哪里去,财务类岗位偶尔也是连续加班.重在稳定吧,收入的话,沿海还不错的,内地差别很大.

　　针对刚刚以上的a b c d e,如果是刚毕业的，我一般都是建议先去会计师事务所的，一般来说，事务所确实工作强度大，但是能让一个毕业生迅速成长起来，对会计人的职业发展来说还是相对扎实的一个起点。至于后期发展，可以一直在事务所发展，或者再跳槽去国企、上市公司、民企都是有机会的。身边有朋友一毕业就去了事务所，现在仍然在事务所的，岗位和薪资都属于会计行业的中上水平。

　　f.索性转行的:身边还有朋友大学毕业,甚至是研究生毕业就去弃财会转行的,干什么都有,比如做跨境电商的,做文化传播公司,还有做培训机构的(包括K12\各种职业技能培训的),甚至还有转行做餐饮的. 这里干得好的现在早就财务自由(毕竟现在这世界挣钱那都是抓住时机几年内迅速完成财富积累),干得惨的关门大吉然的也不少,但基本上是没人再吃回头草重新干财务的.

　　这世界从来就没有一成不变的模式,也不存在绝对对错的答案。会计工作是否有前途这个问题也没人回答得了的:

　　同样去国央企的,有CPA+ACCA双证的硕士多年还混个会计类岗(别怀疑,这些垄断企业的国央企,人家根本就不Care你是CPA还是ACCA),也有混到集团公司财务部门副总经理岗位(年入60W+)的双非本科,人家绝对没后台。对于热爱生活的朋友来说，在这类企业做个纯会计，朝九晚五月薪也过万，无压力好保养做个岁月静好的妹子或美男子，它不香吗？

　　做公务员与事业单位的会计岗,个人倒是可以明确建议,老家的可以考虑(无论男女),无根基的一线城市岗位,女生也可以考虑,如果是男生的话,您请慎重。

　　最后,从各行业总体上来看,现在更多优秀的大脑持续地输出到金融 互联网 IT 等高薪行业,飞到传统制造 财会类岗位的优秀大脑们比例要小得很多.

　　但是,请明白:这世上从来都没有什么有前途没前途的行业或岗位,我也懒得拿北大毕业杀猪的那兄弟来举特例.

　　你会计做得好,善于思考,善于学习,那就有前途。至少我现在部门的几个财务岗主管，我都是从会计核算这些岗位提上来的，他们的未来还大有可期。如果不持续学习,不思考,就算985金融毕业，起点财务总监(当然这不可能)，最后财务行业也没你吃饭的位置。

　　做好会计,但不要仅仅只是局限于做会计! 单纯地一辈子做会计大多是没有前途，这是肯定的！

　　但是，谁说会计专业或从事会计岗工作的你就一辈子干这个了？从身边朋友同学及见过的人来看，那些功底扎实，勤学习善思考的会计er，前途(出路)都很好。

　　同时也送上近期写的财务人员高逼格跨界职业技能，希望对财务从业的朋友们有用：

　　2.4 这条真的没什么，只是单纯地提醒您点个赞，关注我，每周分享财务实操干货、财务人职场历程、财务考证技巧。

　　如果有这想法的话，关于财务人员的面试的要点归纳与总结送给你（全文6000余字，Wendy的泣血之作）：

　　插几句：那些啥证没有，然后家世不咋样，但还是成功的老前辈们，别再带偏DDMM们了，也别再说高学历无用、证书无用、要有眼光、要有思想、要有...... 真的。您想想，你们毕业的那个年代：专科都是高学历，有幸能赶上互联网爆发，外企最后的辉煌，IPO高峰期快车，以及会计税务制度很宽松的时候。这些机会，我都没赶得上，刚毕业的弟弟妹妹有吗？有吗？

　　最后,祝大家能坚持,选择这条路了,其实并不是坑,但是真的要坚持.挺喜欢的一句话送给大家:

　　当你还没强大到一定程度，没必要到处抱怨你的处境，默默做好你该做的事情，等你变得足够好，自然会有配得上你的人，拉你进更好的圈子，到那时，你会站在新的高度，拥抱更美的风景。

　　我之前有写过一个回答是关于从会计向数据分析、互联网产品经理、销售、ERP实施工程师等岗位成功转行的案例，希望能帮到大家：

　　1、深入的思考：真的是直击内心的思考，会想透自己想要什么，生活、工作从来都不得过且过、浑浑噩噩，能够想清楚什么样的工作、生活更适合自己。

　　2、强大的执行力：这里有的小A、小罗都有很强的执行力，想好了要换行，真的是那句“生死看淡，不服就干”，立马动手，不怨天尤人、自怜自艾；

　　4、提前布局的眼光：他们都会很好地规划自己的将来，不是想到要转行了就急着去改简历，而是先做好相关的学习，做好布局。

　　我不太赞成大家没有准备、漫无目标的换行，或毫无规划、只看短期工资的增涨的转型，那样只能永远游离在各行业的最低层，直至完全迷失自我！即使换工作，也以同行为首选，除非有明显好的机会。

　　一个从事曾从事过投资分析师、大学教师，现任企业财务负责人的CPA老阿姨。疫情期清闲，随大流玩玩自媒体。如果你在财务实操、职业规划、考证等方面有疑问可以联系我。

　　**公众号财会巴士分享实操干货、财务职场等，关注后可加微信入学习交流群。

　　自从集团公司财务中心共享化以来，所有数据加工类财务瞬间变成农民工，未来数据分析类岗位也会在大数据和人工智能前面沦为鸡肋。

　　30+，女，财经一本，收入大概小几十，做过出纳，做过审计、财务经理，本来想创的，结果由于疫情还是搬砖了...坐标杭州。

　　尤其是在我刚毕业的时候做出纳，拿2000底薪，转正扣除社保五险3000，我家不在杭州，真的感觉是吃着上顿没下蹲，那时候没有现在大环境那么差，但是累泛亚电竞，我是真的累。

　　我做的出纳工作基本上就做收付款、开票然后就是跑跑银行。以前幻想过的出纳-会计-总账-财务管理，这条线根本就是伪命题...因为我所在公司就不是大中型企业，一些大型资金的资金管理与资金往来管理等等说实话没怎么接触到，职业第一步错就步步错。那种简单的活我俩个月就上手了。余下的50%的时间都充斥着自我怀疑，充盈着转行苗头。

　　后来我就开始考cpa，第一年过会计，第二年过审计与经济法。明明就感觉自己啥也不是的，但是心中却上演着精彩的理论博弈，以前看到过一句话叫做真正的客观主义不是相信任何事情都往好的方面发展，而是经历了多次的失败之后仍有勇气去面对和前行。我看到这句话真的泪目。

　　我自己也算是相对严于律己的人，经常思考财务会计之后的未来发展到底是什么。现在回过头再看，绝对不是出一直做出纳，于是我后来就主动提转岗会计，但是工资也是一言难尽...

　　做出纳的时候为了防患于未然考了不少证书，初级会计、经济师、金融的证书等等，做了几年之后我觉得我的工作思路僵化到我自己都接受不了我自己，我跳槽去了内资所。

　　结果在内资所是更加忙得不可开交，第一年进去的时候因为我年纪已经比较大了，每天觉睡不饱，饭来不及吃，工作很枯燥，不停查看，询问原始资料，犹如一个底稿机器人。淡季的时候就考考cpa剩下的几门。

　　第一年进去的时候基本上承担着大部分的底稿，还有现场抽凭，跟客户沟通，既有体力上的跑腿工作，又有脑力上的超负荷，因为要适应工作节奏、工作流程。真正说你想接触的业务比如合并调整、并购发行债券股利这些刚开始你才进去都hold不住，心态那时候又开始崩一次...

　　然后每次收到工资都是我最伤心的时刻。工作上也心里面也不太好受了，25、26岁这个年纪，要耐着心思听同龄人对自己工作上指点；要忍受着自己磕磕巴巴用软件、excel的不适感；还要接受自己不再年轻、聪明的事实...因为事务所永远都缺人，永远有更年轻、听话、低成本的人来代替你，其实财审这个行业对我来说冲击真的不小的...

　　后来慢慢做薪资才好一点，做到高审的时候，由于之前一些企业的熟人还有一些人脉，最后跳到甲方了，不再是乙方了哈哈哈，这个我还是挺庆幸的，这种身份的转变我一开始压力也很大...后来在开会的时候做预算报表的时候，预算整的剩下不少钱，那时候才真正体会到什么叫满足感和话语权吧...

　　我说那么多自己的事情，其实就是想说几句实际情况吧。目前疫情已经有两年多了，全世界经济增长放缓，人口失业比重升高，我知道许多行业包括做会计的、代账的最近明显效益差、入不敷出。故大家逐渐开始追求稳定，或者是寻求更好的发展。

　　我最近也在想这些问题，包括最近收到的消息也都是这些相关的。目前的会计，真的不是老一辈口中说的稳定。我身边已经不知道有多少去企业做出纳、会计，一个月3000，已经做了几年了，人家学历其实也不差的。

　　一开始赛道就选错了。财会行业本身坑位就少，想一劳永逸，直接入职做到退休的，学历起码得985本/硕，甚至已经夸张到国外回来的海归，目前确实就这么卷。当然我们排除一些关系户，凭借这种学历你才可以说达到父母口中的“做会计好啊，稳定啊”这还是500强企业的财务。

　　那么还有一种即使事业单位的财务会计，统称体制内的会计，这些岗位受制于国家经济的保护，旱涝保收，除了稳妥还能享受福利奖金，最重要的是不用过度忧虑未来，但现在面临的是千人争岗，鲤鱼跳龙门，百花独一秀，直接把像我等资质平平的“中人”拒之门外...

　　那么对于一些剩下的大多数和我一样的“中人”怎么办呢？我在收到的问题当中问道最多的就是

　　我现在做会计做了几年了，工资上不去，想考一cpa，想去做会计稳定一点，但是没有实操经验怕企业不要我，不知道未来做财务还是审计，该如何提前布局...

　　我的看法是，如果你学习能力不错（标准以是否应试能力较强、领悟力较高、学习方法好），优先考虑研究生、事业单位、体制内这些岗位，这是给20%资质不错的同学布局。

　　剩下的80%的同学，如果你资质一般，依然做财审相关行业。对于会计第一份工作尽量去大一点的企业，对于审计尽量去大一点的事务所。企业的会计大一点的行业流程规范，接触的都是整套公司的财务流程，并且受到严格管控，但是你到小企业就完全不一样了，他们敢给你这么低的工资，就说明你的价值在根本不大，所以很有可能让你做两套账，就是“假账”...

　　考虑到自身安全，别去小企业。代账公司也一言难尽，我有朋友是做代账公司的，最近想整体革新，问我有什么想法，其实实话说是很困难的。

　　再来就是审计吧，其实财会类专业的同学一部分要不就分流到企业，还有一部分就是事务所了。还是一样的尽量选择大一点的事务所。

　　这里我重点说下cpa。这个其实薪资与岗位晋升+cpa都有点关系。cpa可以在你淡季或者休假的时候赶紧考完，考完后会有相应补贴，当然对你以后跳槽或者以后带队也有一定帮助。薪资的话，我了解到的现在一线事务所行情是，八大年薪8万起步，之后每年2~3万递增，后升到经理级别至少三四十万；四大月薪8k起，月薪增幅在1~2k，考到cpa的补贴大致A级别都是1k，EY和PWC也会看看acca，所以说你要是想发展好一点，尽量考一下cpa吧。备考看这篇

　　老财务总结：考前两个月CPA考试高效复习攻略！【附注会各科备考干货】 - 劳拉的文章 - 知乎

　　最后回答下，题主的问题。会计领域每年都会发生很多变化，对于财务会计来说准则制度变化大，宏观上其实是由国家经济发展水平的变化而变化的，这一领域就要求你多去自我革新，迎接变化，微观上对于自己，其实也是需要不断的更新知识，提前布局的。

　　有些人可能热衷于进体制内，指望可以一劳永逸，但实际上我认识的一些体制内的朋友，大家想法依然是迎接变化的，尤其是我有在税局认识的朋友，还有检察长，年薪40w，依然每天都在业务和改革前线，一直不断拥抱变化，我希望无论你后来做不做财务，居安思危的意识一定要有。

　　希望能对你有点启发，近有一个月没写文章了，文笔明显感觉不行了，对于我写知乎帖子都是这样，更别说平时的工作了...最近在看哲学相关的书，感觉思考也更深了，若对你有些启发的话，可以三连下，先谢谢鼓励，下面贴一些我的其他回答，希望可以帮到你。

　　这篇突然被关注挺多的，想多聊两句。首先感谢大家对这篇文章的关注，但是我这篇写得有点赶，其实大部分内容其实是在捋顺我这几年的工作历程，重在分享，至于是否希望各位像我这样发展，我希望大家可以弱化这种想法。

　　原因在于我那时候七八年前刚毕业的状态和当下2022年的情况完全是不一样的，那时候我们父母说“会计越来越吃香”你那时候信了，未来确实不会吃太多的苦...

　　以前八九十年代甚至再往前推十年，有多少生意从小做到大的亲友，那时候的考研，340分就可以上岸很好的学校了；那时候500强财务岗没有3000：1的竞争力；那时候大家考虑着出国、考研、工作，国内学生也可以前途璀璨，但是现在确实不如从前了。

　　但是我看到评论还有一些s信问我的知友，其实规划路线依然循规蹈矩，这样其实不太好，我的一些财务主管朋友包括以前事务所认识的朋友其实都对未来持悲观态度，那么怎么办呢，只能提前规划，当下，要么吃学习的苦，要么就吃生活的苦，人总要吃苦的，有些东西逃不掉的，成长有时候就是要付出代价。

　　你到时候还是会发现该学的东西现在不学，以后补的更吃力，该考的证书，现在不考，以后真的没精力...我就说到这，怕又有人说我恰烂饭，卖课...

　　所以说我不希望大家没有一点想法去工作，要不然未来再去补就追悔莫及。一定要想好自己到底想要什么，想要什么样的状态。大家有问题多评论，认真回。

　　我是纽约州的CPA，四大两年，投行四年，在所谓做得越久越吃香的财务人员里是个小弟弟。

　　账房先生的出纳工作会彻底消失，但会计师会存活下来，并且除掉工作里的水分，职能两极分化成:

　　现在行业内的所谓范会计类职员70%以上可能会被淘汰掉。但我必须说一下，之所以会计工作面临如此危险的处境，高校和各个会计学会要负绝大部分的责任，没能与时俱进，及时完成自身的定位泛亚电竞，更新教程。相对来说，我觉得CFA, 精算，风险类等等，其他的行业专业学会做的就比较好。

　　账房工作为什么会消失？因为资产运作的流程标准化。凭证、支付、核对、出表，能想到的工作都会被软件代替。开什么玩笑，数字是电脑的语言，只要能被转化成数字的东西，电脑都可以代替。

　　为什么账房工作还没有消失？就像辉煌时期的罗马为什么科技落后一样，因为奴隶便宜，取得标准化流程并为中小企业量身修订程序的成本大于月薪三千的毕业生。随着标准化流程的成本降低，和人工成本的提升，终究会发生。

　　前瞻性的财务分析工作做什么？老板问你，公司和银行有这么几个抵押合约，和政府谈了几个优惠政策，手上还有这么几个项目，怎么做会有怎么样的收入预期，你给我拽到模型里跑几遍。如果我要做A, B, C, 公司的现金流未来几年怎么样，大概哪年需要再融资，什么利率，等等。

　　会计法解读、合规工作做什么？我之前有个大客户是做金融保险的，保美国地方政府债券，也保一点信用较好的公司债券。发行方交保，如果破产的话，我们客户就替这个公司付完债券剩下的本金和利息，比如底特律政府破产，我们客户就赔了很多钱。问题来了，客户的资产大部分投资在债券里，有些债券还真是自己公司保的，债券违约了怎么算？哪部分是保险亏损，哪部分是投资失利？它还要为了少付一点即将违约债券的本金，到市场去买还在流通的债券，买进来的当天可以通过自家模型亏损入账吗？那可不是会计法推崇的“公允价格”。如果这个债券的保险业务，部分被再保险给海外的子公司呢？各个国家的税法可是不一样的，什么时候算亏损，怎么样算税务最划算，大有文章！

　　相信大家也能看出来了，会计职能两极化之后，会计事务所必然会做大。因为企业是养不起这些“专业化”人才的，一个中型企业一年也就遇到两个战略方向和现金流的大调整，可能遇到两三个需要资深会计师来解答的之前没遇到的会计法问题。而能解决这些问题的人才，常年呆在这个企业是不可能具有这种程度的知识储备的，人早就呆废了，只能高薪养在事务所里跑客户才能跑出“专业化”。

　　所以外包是趋势，纵观会计行业的陨落，企业会计岗的大量减少，事务所却笑而不语。而大的会计事务所未来想怎么定位自己的业务，这里就不展开讲了，有人看再写，值得玩味。

　　而作为还在学校或是已经入职的你我，现在能做的，除了拓展自己的业务和人脉，最好在职业早期，在相关学习平台的辅导下，获取会计相关的证书，尽早的在同类人才中脱颖而出。