会计行业有哪些证书泛亚电竞？

2023/05/11

　　泛亚电竞就第一个问题，首先要跟你讲清楚什么是会计，在会计专业可以学到什么，这些学到的东西与现在就业市场的匹配度是怎么样的，最后再跟你讲会计未来的发展方向和趋势。

　　而第二个问题，其实我只能跟你讲什么样的人会比较合适会计专业。至于你是不是这样的人，甚至说你有自身其他特殊的考量，是你自己应该结合自身情况来决定的，决定权在你。

　　会计其实是一门反应业务的语言。不同企业有不同的业务，同一企业也会有各种各样的业务，但这些业务太繁琐，太多，对于想了解企业的人来说，不可能直接去了解这么琐碎的东西。所以需要一门语言来将企业的业务体系化地反应出来给人了解。

　　比如企业只做一种业务，卖奶茶。有投资者想增资这家企业，你直接跟投资者说我们奶茶怎么泡茶泛亚电竞，怎么冲奶，怎么样微笑服务，客户点单的时候我们怎么样收钱。投资者不想听。投资者只想知道你汇总后整个企业一年可以有多少收入，多少利润，租金成本有多少，人工成本有多少，与同行业比较的优劣势在哪里。这种情况下，你要知道卖奶茶需要在什么时候确认收入，什么时候可能有应收账款，预收账款。

　　在会计中，有很多定义，这些定义（比如应收账款）让有会计知识的人可以方便地去了解企业的大概运行情况，可以在不同企业间去进行一定范围的对比。

　　会计专业的课程一般包括：会计学（包括基础会计、中级会计、高级会计、管理会计及成本会计等等）、管理学、组织行为学、市场营销学、管理信息系统、财务投资管理、审计学、会计电算化、统计学、金融学、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、税收会计等等。

　　从上面的专业课程，大抵就可以知道，会计专业就是在告诉你会计的整体逻辑体系是怎么样的（即基础会计、中级会计、高级会计、管理会计及成本会计等等），同时也告诉你一般的经济金融常识（统计学、金融学、宏观经济学、微观经济学、货币银行学），以及一般企业运行的各种常识（管理学、统计学、组织行为学、市场营销学），最后再告诉你一些应用：审计学、财务投资管理。

　　从第一点的会计本质以及上面介绍的会计课程设置，你就可以明白，你出去之后有几个方向：

　　1，会计财务方向：你可以去企业做会计，因为你懂得如何将一笔业务核算到会计账簿上面的基础原理，剩下的就是在企业中多操作几遍就好了。一个企业的业务来来去去总是那些，最多半年，你就是熟手了。

　　2，审计方向：你可以去做审计，因为你懂得会计基本原理，你要在审计工作中学会去检查会计人员有没有出错。经历几年，几十个项目的锤练，你会在审计工作中对审计整体逻辑框架中的每一部分都了如指掌。

　　3，金融前中台方向：本科会计毕业的同学，在金融行业里面只能做些比较基础的，如券商营业部、银行柜台等。

　　现在都在讲信息化、智能化、大数据，其实会计也是一样，单纯做会计核算的话，是一定会被淘汰的。就像是以前的银行柜员一样，现在被业务自动办理机给替代的。因为会计核算的逻辑很清楚，信息化智能化以后，一项业务从业务端就可以直接定义好逻辑后就变成会计处理和会计凭证了。

　　它的专业阶段有六门，综合阶段再一次性考六门，其对于你的毅力有着十足的要求。

　　而 CPA 复习技巧方面，我个人倾向于提纲挈领高屋建瓴集百家之长而自成才。利用这种通关全家桶，先重点把握考试的关键和重点知识。有了框架之后，不太清楚的地方，可以去细翻教材，做题目，甚至是上论坛去询问老师。推荐给你们。

　　本文从会计的的现状、弊端、审计会计工资比较、发展/财务共享的岗位职责、现状、发展。 来进行讲述。

　　在当今大环境下，各个行业都受到互联网以及人工智能的强大冲击，加之高校毕业生的不断增多，致使众多岗位开始展现过于饱和的状态。就业问题突出、基层岗位分配不均等一系列问题在社会中涌现出来，财务会计行业也不例外。

　　在各大高校扩招会计人员的初期，正是整个会计行业急需储备力量的时刻。但由于年复一年高校扩大招生规模以及非会计行业人员的转行加入，使得本专业从业人员的重视度被稀释，岗位前景泛亚电竞、薪资水平、福利待遇等均低于高校毕业生平均水平。财会行业最先受到冲击的当属基层的岗位，这些岗位可替代性强，没有过多的技术含量。行业饱和也使基层岗位人员密集，管理决策层次人才缺乏的状况日益突出。

　　在财会行业的背景下，要想脱颖而出需要具备以下两点：工作经验、专业证书。为什么没提到学历？因为学历在财会这个行业被经验以及证书摧残的显得不是那么重要。在积累工作经验的过程中，要掌握每条业务流程以及关键的节点，保证能够达到对整个账套的业务流程进行优化。

　　专业证书方面，初级会计、中级会计、高级会计、注册会计师、注册税务师、国际注册会计师、经济师etc，均是这个行业高层次人才必备的资格。其中最重要以及热度最高的证书，非CPA莫属。

　　2018年，会计初级考试报名人数一下激增至403.6万人，原因是2017年会计从业资取消，并且在2019年更是达到了439万的高位，照此趋势分析不出2年，到2021年前后，初级会计考试人数便将突破500万大关。

　　在报名人数激增的前提下，能进一步考取中级和高级会计的人却甚少。基础会计的饱和，源源不断“新”会计进入这个行业，中高级会计人员的缺乏，显然形成了一个鲜明的两极分化特征。这种形势还会进一步扩大。

　　从上不难看出会计工资在一线左右，这部分已经算很高的存在，但是会计基本做一年和做两年没有过大的区别。因此，工资涨幅仅仅也只是在几百块的涨幅。或许你会说大厂的会计，大厂会计像阿里巴巴在8k左右做为应届生，剩下看你自己的能力去提升到什么职级。

　　除此之外，会计专业的同学在刚毕业的时候也可以向审计方面发展。审计方面比较突出的当属四大以及八大，在其中从事两年跳到企业的数不胜数。怎么可以提升自己在审计道路上的认可度？CPA。

　　CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。取得成绩五年内有效。

　　专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；

　　从2019年到2020年3.31至2020年3.31注协非执业会员、注册会计师（执业会员）、单位会员（会计师事务所及其分所）情况如下：

　　截至2019年3月31日，中注协非执业会员有148682人，注册会计师（执业会员）107430人，单位会员（会计师事务所及其分所）9055家。

　　截至2020年3月31日，中注协非执业会员有164152人，注册会计师（执业会员）108449人，个人会员272601人，单位会员（会计师事务所及其分所）9478家。

　　cpa考试虽然有一定的难度，但是也并不是那么的可怕。高顿以下的直播课只需要一元，就可以获得四天的直播课+四个核心考点+24份备考资料+6次答疑。一块钱万一对你很有帮助呢？对吧！所以有这类发展需求的同学可以看下下面的课程

　　很明显企业审计工资已经比企业会计工资提升了一个档次，大约在2左右，工作一年之后工资提升也比较明显，说到底会计是基层的存在，在企业内部的重视程度比较低造成的。

　　在四大新人是不吃香的，一旦升级香不香了。如果去企业做在工资以及能力方面提升必定比不过四大或者八大！就四大而言应届生这两年大约到了9k，考出cpa每个月会有bonus，貌似是1000。合计工资为10k多点（应届生）

　　四大薪水在行业里面薪水涨幅是真的快并且高，今年大概到9，衡量香不香还不是看前途和钱，前途不用说了摆在那里，钱比企业多不香么！

　　以上可以看出在约1300万会计人员中，注册会计师只能说凤毛麟角，大约10%的通过率也是让很多人望而却步。将近1/100的概率映射到各个公司的话，也就可以想象这个证书有多么的宝贵。虽然会计行业和CPA也不是想象中的那么契合，但没人敢说一个CPA持证人不能胜任一份会计的工作。一家公司通常招聘一个CPA持证人所提供的岗位，绝大多数是管理者的岗位。因此我国的会计市场逐渐呈现出两极分化的趋势，普通的会计人才严重饱和，而高级的会计人才又严重的短缺。

　　与CPA相对应的是特许公认会计师公会，简称ACCA。全英文考试，难度极大，费用极贵。

　　第一阶段（知识阶段）(AB MA FA)分涉及基本会计学原理、管理学原理、管理会计基础;

　　第二阶段（技能阶段）(LW PM TX FR AA FM)涵盖专业财会人员应具备的核心专业技能；

　　第三阶段（高级阶段）(SBL SBR APM AFM ATX AAA)培养学员以专业知识对信息进行评估，并提出合理的经营建议和忠告。

　　很多人可能上面两个考试感觉难度过大，自己没有办法应付，想问还有什么性价比高点的证书。

　　注册税务师，性价比真的高，难度也不是遥不可及，很多人会选择考这个同时备战CPA。

　　注册税务师考试科目包括税法(一)、税法(二)、涉税服务实务、涉税服务相关法律和财务与会计5个科目。每个考试科目的考试时间均为150分钟，卷面分数均140分，84分为及格线。

　　近几年最流行的整合模式为财务共享中心，财务共享服务中心（Financial Shared Service Center，简称FSSC）是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。它是将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个SSC（共享服务中心）来记账和报告，这样做的好处是保证了会计记录和报告的规范、结构统一、而且由于不需要在集团的每个公司和办事处都设会计。节省了系统和人工成本，但这种操作受限于某些国家的法律规定。

　　伴随着大公司财务共享中心制度的不断完善，工作开始趋于流程化，在完成本公司或者集团任务的前提下，可以解放出部分人力承包外部企业的工作。在这部分企业中，中型企业占据了绝大部分。中型企业的账目较大型企业相对较少，但相对于小型企业还是有一定的差距。这就也是中型企业找大型财务共享中心，而不是一些代账公司的原因。不仅只有对内的财务工作，还会承包一部分中型企业的财务工作。这样中型企业的财务就拜拜了。小型企业的财务会承包给外包公司代为处理，你会发现到最后只剩了外包公司和财务共享流水线的财务工作。慢慢整个行业被取代也是早晚的事情。

　　务这份工作最重要的要做到全盘皆知，但是随着共享中心的出现导致被细分为很多个部分。这也变相的弱化了个人的部分能力，也对你以后的个人职业发展造成了很严重的阻碍。

　　若以后你想跳槽，那你只会一部分的账目，同等情况下你只能去另一家企业的共享中心。这样会造成恶性循环、高不成低不就。所以要想对自己以后长远发展有帮助建议不要去共享中心，重新从全盘账务做起。

　　在财务共享中心中服务的财务人员，相对于非共享的子公司内部财务人员是极其弱势的存在。共享财务岗位整体来说脱离了财务的本质任务，或者说只是企业财务的代账辅助岗位。真正参与公司决策以及战略发展的依旧是子公司内部的财务人员，共享面对的单纯是不牵扯公司发展的纸质单据、流程、冰冷的数字，这些数字往往无法确切表达公司目前所面临的各项财务状况。

　　作为应届生或者财务小白来讲财务共享可以为你提供相对更大的平台，也可以做为一个跳板。同等普通本科学历下，你可以去到华为、阿里这种大厂的财务共享，但若是换作了阿里、华为公司内部财务部可想而知这个难度多大。也正是这个原因，财务共享的离职率一直居高不下，大部分企业不愿把共享划分为子公司财务部同一等级，导致共享财务沦为了泛亚电竞。

　　财务共享服务中心往往是求职者的“离职陷阱”，应聘者进入该中心即意味着需要在较短的时间内离职。

　　建立共享服务既是机遇也是挑战,任何新生事物都面临巨大的挑战,财务共享服务也不例外。

　　人工智能的出现开始颠覆着传统行业，会计行业也不例外，毕竟计算机比人出错的概率要小得多。人工智能首先冲击的一定是基层岗位中缺乏技术含量的人员，这类人员可以说只会简单的记账，不具备参加公司重大决策的能力，不能为公司创造利益。人工智能的环境下与这类非技术人员相比泛亚电竞，人工智能成本更低，效率相对更高，记账错误率小，可长时间工作，具备基层人员无法达到的效益。这时公司财务只需要管理者在面对公司重大问题时做出决策，而无需对人员进行管理。

　　国内的会计证书还是比较多的，像初会、中级会计、高级会计、注册会计师、管理会计师等等一些证书，如果是进入像四大、银行、证券等平台发展，那无疑考个注册会计师是具有很大的优势的，注册会计师虽然是审计方向，但是非执业的情况下还是有很多的选择机会的，当然也都可以具体了解下这些证书。

　　它是国内最受认可的财经类证书，一般提起它，“高薪酬、高职位”的代名词，拥有独一无二的“签字权”。

　　注册会计师承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报告，办理企业各类审计事务。它所考察的知识构架体系很系统很全面，采用6+1的考试模式，法律和经济知识并重，在企业里非常有价值。随着中国经济的发展，国际化合作日益加强，同时国内迎来双创的黄金时代，所以对高端会计人才的需要越来越多。会计师事务所，投行、商行、咨询公司，500强公司等越来越重视注册会计师人才。注册会计师资格无疑是一块事半功倍的敲门砖，是国内当之无愧的含金量最高的证书。

　　初级会计职称应该都不陌生，也就是我们说的助理会计师。自从会计从业证书取消之后，这张证书最有可能会接替从业证，成为会计行业的门槛，所以在国内它的报名人数是最多的。会计职称分为初，中，高三级，初级主要考查一般的财务会计基础理论和专业知识，考查对国家财经方针、政策和财务会计法规的熟悉程度。相信这张证书未来将会有更多的人报名，它的知识的全面性，应用性都将进一步被完善。

　　中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

　　中级会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。中级会计职称实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，每年举行一次。

　　管理会计师专业能力认证，简称管理会计师证书，英文名:Professional Competence of Management Accounting，简称：PCMA,是由财政部直属单位-中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国管理会计人才铂金级证书。初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生，中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。学员在接受相应培训、参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力考试后，可取得相应级别管理会计师证书。

　　就业前景：成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官（CFO）、财务总监、首席执行官（CEO）...

　　证书特点：中总协颁发、报考条件宽、周期短、成本低、含金量高、就业竞争力强

　　对于会计行业的证书来说，以前有从业，现在从业取消后。入门级变为初级会计，接下来中级会计，再到高级会计。接着注会、国际注会、税务师、金融分析等等证书又出来了。

　　由于年复一年高校扩大招生规模以及非会计行业人员的转行加入，使得本专业从业人员的重视度被稀释，岗位前景、薪资水平、福利待遇等均低于高校毕业生平均水平。财会行业最先受到冲击的当属基层的岗位，这些岗位可替代性强，没有过多的技术含量。行业饱和也使基层岗位人员密集，管理决策层次人才缺乏的状况日益突出。

　　在财会行业的背景下，要想脱颖而出需要具备以下两点：工作经验、专业证书。为什么没提到学历？因为学历在财会这个行业被经验以及证书摧残的显得不是那么重要。在积累工作经验的过程中，要掌握每条业务流程以及关键的节点，保证能够达到对整个账套的业务流程进行优化。

　　专业证书方面，初级会计、中级会计、高级会计、注册会计师、注册税务师、国际注册会计师、经济师etc，均是这个行业高层次人才必备的资格。其中最重要以及热度最高的证书，非CPA莫属。

　　2018年，会计初级考试报名人数一下激增至403.6万人，原因是2017年会计从业资取消，并且在2019年更是达到了439万的高位，到了2021年，初级会计考试人数已经达到462.6万人。

　　在报名人数激增的前提下，能进一步考取中级和高级会计的人却甚少。基础会计的饱和，源源不断“新”会计进入这个行业，中高级会计人员的缺乏，显然形成了一个鲜明的两极分化特征。这种形势还会进一步扩大。

　　很多人会在意会计的工资：会计工资在一线K左右，这部分已经算很高的存在，但是会计基本做一年和做两年没有过大的区别。因此，工资涨幅仅仅也只是在几百块的涨幅。或许你会说大厂的会计，大厂会计像阿里巴巴在8k左右做为应届生，剩下看你自己的能力去提升到什么职级。

　　除此之外，会计专业的同学在刚毕业的时候也可以向审计方面发展。审计方面比较突出的当属四大以及八大，在其中从事两年跳到企业的数不胜数。怎么可以提升自己在审计道路上的认可度？CPA。

　　CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。取得成绩五年内有效。

　　专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；

　　历年注协非执业会员、注册会计师（执业会员）、单位会员（会计师事务所及其分所）情况如下：

　　截至2019年3月31日，中注协非执业会员有148682人，注册会计师（执业会员）107430人，单位会员（会计师事务所及其分所）9055家。

　　截至2020年3月31日，中注协非执业会员有164152人，注册会计师（执业会员）108449人，个人会员272601人，单位会员（会计师事务所及其分所）9478家。

　　据2020年末统计，中注协非执业会员有177671人，注册会计师（执业会员）110264人，合计个人会员287935人。

　　截至2021年7月底，全国共有执业注册会计师11.1万人，会计师事务所8782家。

　　CPA更多的是作为职业转换及应届生求职的敲门砖及加分项。因此考过了CPA不仅仅可以提升你面试的成功率，还会对你的基本薪资有正面的作用。

　　很明显企业审计工资已经比企业会计工资提升了一个档次，工作一年之后工资提升也比较明显，说到底会计是基层的存在，在企业内部的重视程度比较低造成的。

　　四大薪水在行业里面薪水涨幅是真的快并且高，今年都已经破万，衡量香不香还不是看前途和钱。如果去企业做，在工资以及能力方面提升必定比不过四大或者八大！就四大而言应届生今年已经约到了10k，考出cpa每个月会加薪，貌似是1000。虽然累压力是真的！但是一旦熬出来之后你的世界将会豁然开朗！

　　目前财会行业主要表现为资源的高度整合、信息流程化、制度具体化。在约1300万会计人员中，注册会计师只能说凤毛麟角，大约10%的通过率也是让很多人望而却步。将近1/100的概率映射到各个公司的话，也就可以想象这个证书有多么的宝贵。

　　虽然会计行业和CPA也不是想象中的那么契合，但没人敢说一个CPA持证人不能胜任一份会计的工作。一家公司通常招聘一个CPA持证人所提供的岗位，绝大多数是管理者的岗位。因此我国的会计市场逐渐呈现出两极分化的趋势，普通的会计人才严重饱和，而高级的会计人才又严重的短缺。

　　与CPA相对应的是特许公认会计师公会，简称ACCA。全英文考试，难度极大，费用极贵。

　　第一阶段（知识阶段）(AB MA FA)分涉及基本会计学原理、管理学原理、管理会计基础;

　　第二阶段（技能阶段）(LW PM TX FR AA FM)涵盖专业财会人员应具备的核心专业技能；

　　第三阶段（高级阶段）(SBL SBR APM AFM ATX AAA)培养学员以专业知识对信息进行评估，并提出合理的经营建议和忠告。

　　很多人可能上面两个考试感觉难度过大，自己没有办法应付，想问还有什么性价比高点的证书。

　　税务师，性价比真的高，难度也不是遥不可及，很多人会选择考这个同时备战CPA。

　　税务师考试科目包括税法(一)、税法(二)、涉税服务实务、涉税服务相关法律和财务与会计5个科目。每个考试科目的考试时间均为150分钟，卷面分数均140分，84分为及格线年的考试年度内参加全部（5门）科目的考试并合格，可取得税务师职业资格证书。